विकलांगता रोजगार सेवाएं क्या हैं?

विकलांगता रोजगार सेवा (डीईएस) विकलांग लोगों को रोजगार खोजने और बनाए रखने में मदद करती है। डेस के कई अलग-अलग प्रकार हैं, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आपको वह सबसे अच्छा लगे जो आपके लिए उपयुक्त हो। इस ब्लॉग पोस्ट में, हम विभिन्न प्रकार के DES पर चर्चा करेंगे और वे आपको नौकरी खोजने में कैसे मदद कर सकते हैं!

विकलांगता रोजगार सेवाएं (डीईएस) विकलांग लोगों को समुदाय में प्रतिस्पर्धी, एकीकृत रोजगार खोजने में मदद कर सकता है। डीईएस सेवाएं विभिन्न कार्यक्रमों के माध्यम से उपलब्ध हैं, जिनमें शामिल हैं: व्यावसायिक पुनर्वास, समर्थित रोजगार, और अनुकूलित रोजगार।

डेस के कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए समान रूप से कई लाभ हैं। कर्मचारियों को नए कौशल विकसित करते हुए एक सुरक्षित और सहायक वातावरण में काम करने का अवसर मिलता है जो उन्हें अपनी स्वतंत्रता बनाए रखने में मदद करेगा।

व्यवसायों को अधिक विकलांगता-अनुकूल बनने में मदद करने और विकलांग लोगों को काम पर रखने के लाभों के बारे में जानने के लिए कई संसाधन उपलब्ध हैं।

स्कूल अवकाश रोजगार सेवा (एसएलएस) डीईएस का एक प्रकार है जो विकलांग छात्रों को स्कूल से काम पर जाने में मदद करता है। SLES आपको नौकरी की तैयारी का प्रशिक्षण प्रदान कर सकता है, आपको नौकरी खोजने में मदद कर सकता है, और काम शुरू करने के बाद आपको निरंतर सहायता प्रदान कर सकता है। यदि आप SLES के बारे में अधिक जानने में रुचि रखते हैं, तो अपने स्थानीय स्कूल जिले या राज्य व्यावसायिक पुनर्वास एजेंसी से संपर्क करें।

अगले प्रकार का डीईएस समर्थित रोजगार (एसई) है। एसई सबसे महत्वपूर्ण विकलांग लोगों को दीर्घकालिक व्यक्तिगत सहायता प्रदान करता है ताकि वे समुदाय में प्रतिस्पर्धी नौकरियां प्राप्त कर सकें और रख सकें। यह कार्यक्रम अन्य डीईएस कार्यक्रमों से अलग है क्योंकि यह प्रतिभागियों को केवल अस्थायी या अंशकालिक काम प्रदान करने के बजाय नौकरी खोजने और रखने में मदद करने पर केंद्रित है। एसई व्यवसायों के साथ नौकरी के अवसर पैदा करने के लिए भी काम करता है जो विशेष रूप से प्रतिभागियों के कौशल और क्षमताओं के अनुरूप होते हैं। नतीजतन, एसई महत्वपूर्ण विकलांग लोगों को स्वतंत्र और पूर्ण जीवन जीने में मदद करने के लिए एक आवश्यक कदम है।

अंतिम प्रकार का डीईएस जिसकी हम चर्चा करेंगे, वह है अनुकूलित रोजगार (सीई)। सीई रोजगार के लिए एक लचीला दृष्टिकोण है जो नौकरी चाहने वाले की ताकत, रुचियों और जरूरतों के आकलन के साथ शुरू होता है। सीई में रुचि रखने वाले नौकरी चाहने वाले नौकरी डेवलपर के साथ एक ऐसी स्थिति बनाने के लिए काम करेंगे जो उनके अद्वितीय कौशल और रुचियों के अनुरूप हो। यह दृष्टिकोण नौकरी चाहने वालों को उन क्षेत्रों में रोजगार खोजने की अनुमति देता है, जिनके बारे में वे भावुक हैं, साथ ही किसी भी आवश्यक आवास को समायोजित करते हैं। इसके अलावा, सीई नौकरी चाहने वालों को नए कौशल सीखने और अपनी स्थिति में बढ़ने के अवसर प्रदान कर सकता है। नियोक्ताओं के लिए, सीई का परिणाम अधिक समर्पित और निवेशित कार्यबल हो सकता है। नौकरी चाहने वाले जो अपनी स्थिति में समर्थित महसूस करते हैं, उनके नौकरी से चिपके रहने की संभावना अधिक होती है, जिसके परिणामस्वरूप नियोक्ता के लिए कम कारोबार होता है। इसके अतिरिक्त, सीई प्रदाताओं के साथ साझेदारी करने वाले नियोक्ता अक्सर पाते हैं कि वे अपने कर्मचारियों के विकास में निवेश करके लंबे समय में पैसा बचाते हैं।

यदि आपके पास इन सेवाओं के बारे में कोई प्रश्न हैं या अपने क्षेत्र में डीईएस प्रदाता खोजने में सहायता की आवश्यकता है, तो कृपया ब्रेकथ्रू से संपर्क करें।